Pour qui ?
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne souhaitant :
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Prendre du recul sur son parcours professionnel,
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Explorer de nouvelles opportunités de carrière,
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Se reconvertir vers un métier aligné avec ses valeurs,
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Optimiser ses compétences et booster son employabilité.
Bilan de Compétence
Révélez votre Potentiel
Qu’est-ce que le Bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
"Il permet de mettre en lumière ses savoirs, aptitudes et compétences dans le but de construire un projet professionnel en cohérence avec ses motivations et aspirations, tout en tenant compte de la réalité du marché de l’emploi. "
Ce processus vise à offrir une réflexion profonde et personnalisée pour maximiser le potentiel de chacun et le bien-être au travail.
Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre parcours professionnel ? Vous souhaitez évoluer, vous reconvertir ou simplement retrouver du sens dans votre activité ? Le bilan de compétences est une véritable opportunité pour explorer vos talents, valoriser vos expériences et construire un projet professionnel aligné avec vos aspirations profondes.
Pourquoi réaliser un
Bilan de Compétences ?
01
Identifier vos compétences et talents,
02
Analyser vos motivations et vos valeurs
03
Construire un projet professionnel réaliste et motivant,
04
Définir un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs
ENSEMBLE. NOUS ALLONS :
Des formules adaptées
à votre évolution
Trois formules en cohérence avec vos besoins
Je vous propose un accompagnement en plusieurs étapes :
La phase préliminaire :
Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire. Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
La phase de conclusion
Cette dernière phase permet au bénéficiaire de : - S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation - Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels - Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels - Prendre connaissance de la synthèse qui lui est proposée.
La phase d'investigation
Cette étape permet de construire le projet professionnel du bénéficiaire, d’en vérifier la pertinence, ou d’élaborer une ou plusieurs alternatives
Tout au long de ce parcours, je vous accompagne avec des outils concrets, une approche personnalisée et un suivi adapté à vos besoins.
Ma méthode :
Un accompagnement sur mesure
Chaque personne est unique, c'est pourquoi mon approche repose sur un accompagnement personnalisé basé sur l'écoute active, la bienveillance et des outils puissants tels que l'Analyse Transactionnelle, les tests de personnalité, la méthode IKIGAI, les bases PNL et Ennéagramme.
