À propos
"Je structure, j’anime et j’accompagne celles et ceux qui souhaitent mieux se comprendre, mieux interagir et mieux performer dans leur parcours professionnel."
Valérie Vitry
Je suis Valérie,
femme réunionnaise, maman de jumeaux (qui remplissent mon quotidien de rires… de défis et surtout de fierté), quadragénaire comblée. J’ai grandi sur cette île dans une famille unie, où l’amour, la transmission et le goût du travail ont posé les bases de mon équilibre. Mon enfance heureuse, bercée par la douceur du lagon et l’énergie des Hauts, m’a offert un ancrage solide, qui me guide encore aujourd’hui.
Inspirée par l’exemple de mes parents, entrepreneurs passionnés, je cultive ma fibre entrepreneuriale avec cette conviction que l’on construit sa réussite en s’autorisant à être pleinement soi-même. C’est dans ce contexte de fiertés réciproques que je manifeste avec une sincère gratitude la richesse de mon équilibre entre ma vie de famille et mon épanouissement professionnel.
Après 20 ans
d'expérience...
en management, en ressources humaines et en direction d'entreprise, j’ai cultivé une compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles. Mon parcours m'a permis de constater que chaque individu possède des ressources insoupçonnées qui ne demandent qu'à être révélées et valorisées.
Une quête d’optimisation des talents et de fluidité dans l’apprentissage !
“ Il est plus important de connaître le malade que la maladie dont il souffre. ” Hippocrate
"Je structure, j’anime et j’accompagne celles et ceux qui souhaitent mieux se comprendre, mieux interagir et mieux performer dans leur parcours professionnel. J’allie puissance, rigueur et intuition, avec une posture de coach bienveillante et une approche sur mesure, adaptée à la singularité de chacun."
« Kiffer la life » n’est pas un simple slogan pour moi, c’est un état d’esprit !
Un état d'esprit
L'humain au centre de l'action
Passionnée par les sciences sociales et les mécanismes de communication, je place l’humain au centre de mon action, avec cette certitude que l’apprentissage et la performance ne sont ni des obligations ni des contraintes, mais des leviers d’épanouissement lorsqu’ils sont activés avec justesse et bienveillance.
« Kiffer la life » n’est pas un simple slogan pour moi, c’est un état d’esprit ! Allier ambition professionnelle et sérénité personnelle, où exigence peut rimer avec plaisir, où la rigueur n’exclut pas la légèreté.
Mettre en lumière, révéler, valoriser.
Highlighteuse de potentiels : une vocation !
Être "Highlighteuse de potentiels", c’est croire en la capacité de chacun à briller pleinement. C’est offrir un regard bienveillant et structurant, un espace où l’on peut mieux se voir, mieux se comprendre et mieux se révéler.
Voilà ce qui m’anime profondément dans mon métier. Chaque personne possède déjà en elle une richesse insoupçonnée, une pépite qui ne demande qu’à être mise en avant. Mon rôle est de mettre en lumière ce potentiel, lui donner de l’éclat et permettre à chacun d’assumer pleinement ses talents.
L’expression "Highlighteuse de potentiels" est née d’un clin d'œil à l’univers du maquillage que j’affectionne particulièrement. En cosmétique, l’highlighter capte et reflète la lumière pour sublimer le visage. Dans mon métier, je fais exactement la même chose, mais avec les talents.
Mais l’histoire va plus loin encore. Derrière ce mot, il y a aussi un héritage familial. Ce mot "light", cette lumière indispensable à nos développements fait écho à mon histoire : mon père, électricien, apportait la lumière aux foyers, et ma mère tenait une boutique de luminaires, illuminant les intérieurs. Aujourd’hui, je perpétue cet art de révéler la lumière à ma façon, non plus en installant des ampoules, mais en révélant l’éclat intérieur de ceux que j’accompagne.
Mes certifications
Mon parcours
Coach professionnelle certifiée
spécialisée dans le développement des compétences et l’accompagnement au changement.
Consultante en bilan de compétences
Formatrice certifiée, transmission des soft skills et des compétences relationnelles avec pédagogie et dynamisme.
Direction d’entreprise dans le BTP
avec une expérience de gestion stratégique, de management d’équipes et de pilotage de projets.
Responsable RH en collectivité territoriale
en charge du recrutement, de la gestion des carrières et de la coordination de services.
Expertise en management
encadrement d’équipes pluridisciplinaires et conduite de projets dans des environnements exigeants.
Engagement dans l’accompagnement humain
avec une approche mêlant pragmatisme, bienveillance et structuration.
